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  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    • 45 
    • 出生年月
    • 1971年1月 
    • 婚姻状况
    • 已婚 
    • 学  历
    • 本科 
    • 身  高
    • 167cm 
    • 毕业学校
    • 江西工业大学 
    • 户口所在
    • 泰和 
    • 所学专业
    • 电子工程 
    • 当前所在
    • 泰和 
    • 工作经验
    • 十年以上 
    • 工作方式
    • 全职 
    • 驾  照
    • C1驾照 
    • 到岗时间
    • 面议 
    • 期望月薪
    • 面议 
    • 电脑水平
    • 较好 
    • 外语水平
    • 英语一般 
    • 求职意向
    • 生产加工 质控安检  
    一、教育经历: 1990年9月-1994年7月 江西工业大学电子工程专业 二、培训经历: 2006年3月-2007年2月 NQA认证公司,培训项目有 ISO∕TS16949、ISO14001 SYSTEM 三、工作经验: 1、东莞泰峰电子有限公司 品质部:代理(1995年3月-2010年7月) 公司主要从事汽车音响电子、塑胶行业,是一家外资(韩资)企业,主要工作项目有: a、制作生产“作业指导书”; b、跟进生产线工程不良分析及处理; c、统筹规划本部门工作分配,负责对公司产品品质检验标准的落实与执行,完善 品质管理制度,根据质量检验、测试标准,及时收集相关数据关制定改善方案, 责任相关部门、相关人员跟进改善活动的进行效果; d、部品变更的检讨与确认; e、负责处理公司内部、供应商、客诉品质问题; f、领导并推行了公司ISO∕TS16949、ISO14001、RoHs体系的建立与管理; g、对公司内部开展品质意识宣传 h、对供应商进行季度质量体系审查,监督供应商的品质运作是否符合公司的要求。 2、惠州凯康电子有限公司 品质部:经理(2010年8月- 2012年3月 ) 公司是一家韩国上市公司,主要汽车音响开发、生产行业。公司工作业务主要有: a、处理客户品质问题及跟进客诉问题的改善进度; b、公司内部品质监控; c、作业指导书、检查基准书及8D Report的实行; d、邀请各部门召开月间、周间品质会议,改善并跟进品质改善,促进品质改 善活动的进行; e、制订、完善品质管理制度,并确保质量管理体系在公司的顺畅运作 3、惠州兆星精密部件有限公司 品质部:经理(2012年4月-2015年11月) 从事三星、捷荣、酷派等手机、平板电脑五金、塑胶外壳产品. a、客诉品质问题的解决与改善效果的跟进; b、生产品质监控与作业指导书的制作; c、内部ISO∕TS16949的运作监控与相关文件的系统化管理 d、生产品质问题的处理与沟通; e、负责制定本部门的年度质量培训计划,并落实与执行,考核培训效果的现况; f、组织和调配公司相关资源,全民参与,提升全职业的品质意识,确保品质意识 在公司的职员的深入;组织相关人员成立专案小组,对客诉、制程、新产品的 验证等反馈出现的问题进行分析检讨,建立改善方案,并跟进改善活动的进程 与效果; g、对供应商月度品质进行评价并邀请相关部门对供应商进行质量审核、品质问 题改善措施落实及有效性,促进供应商的品质提高; h、负责组织相关部门对公司内部、供应商进行质量管理体系的审核,责成不适合 事项的完成;陪同客户对公司进行验厂、同时完善公司内部质量体系的运作, 确保质量体系认证公司复审的顺利通过; g、负责制订QC工程图、新产品的导入时审核、试产、量产过程中出现及潜 在出现的品质问题的跟进与评估,确保满足客户的品质要求。 四、自我评价: a、与同事、领导及客户相处融洽,且有很强的团队精神,能较好地处理客诉问 题。有较强的沟通能力、管理感染力,责任心强。 b、能够较好处理品质问题与建立质量管理体系结构,可熟悉运用SPC、CPK等品质 分析手段; c、执行领导的决定,能够较好地完成领导交给的相关工作; d、熟悉IQC、IPQC、FQC、QA、OQC及SQE的各品质流程的管控,有丰富的现场管 理经验; e、爱好文艺、篮球运动。 五、获奖证书: ISO14001内部审核员、ISO∕TS16949内审员
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